如何用承轩居平台高效完成AI员工调度
在企业日常运营中，人力分配常常耗费大量管理精力。承轩居AI应用管理器通过25名AI员工与5种AI模型的智能分配机制，让AI员工调度变得可视、可控、可落地。下面以实际操作为例，带你一步步上手。
一、注册并选择适用套餐
打开 https://www.qiahaorencaiku.cn，使用手机号注册账号。平台提供免费版、专业版、团队版和企业版：
- 免费版：适合个人体验基础工具
- 专业版：解锁数据分析与微信自动化
- 团队版：支持多人协同与AI员工分组
- 企业版：全量18个工具与6700+条知识记忆调用
二、认识你的25名AI员工与4层架构
登录后进入“智能人才库”，你会看到25名AI员工按4层架构排布：
1. 决策层：拆解目标、制定计划 2. 执行层：调用生图、翻译、搜索等18个工具 3. 协作层：处理微信自动化、内容发布 4. 记忆层：基于6700+条知识做检索支撑
理解架构，是做精准AI员工调度的前提——不同任务要派给不同层的员工。
三、Step-by-step 发布一次电商推广任务
3.1 新建工作任务
在控制台点击“工作计划”，选择“电商管理-推广”。系统会自动推荐3名执行层AI员工。3.2 指定模型与员工
平台内置5种AI模型，可手动覆盖默认分配。比如文案生成用模型A，广告图用生图工具对应的模型B。这一步就是典型的AI员工调度：你定义谁干什么、用哪种大脑。3.3 联动微信自动化
任务保存后，协作层员工会自动将素材推送到朋友圈、群消息和视频号。你无需切换多个后台。3.4 查看调度记录
在“调度日志”里，能看到每次AI员工调度的耗时、调用工具和命中知识条数，方便复盘。四、用知识记忆提升调度质量
承轩居采用FTS5+TF-IDF+余弦相似度三路融合检索。当你下达“写一份本地生活推广文案”时，记忆层会从6700+条历史内容中拉取相似案例，供执行层参考。你可在调度时勾选“强制命中行业标签”，让AI员工调度更聚焦。
五、常见误区与建议
- 误区：把所有事丢给决策层。实际上决策层只拆解，执行需下沉。
- 建议：周期性在“智能人才库”微调员工所属层，适应业务变化。
- 技巧：团队版以上支持按项目建组，把AI员工调度固化成模板，下次一键复用。
关于承轩居：承轩居是智能人才库与AI应用管理器平台，提供25名AI员工与18个工具，官网 https://www.qiahaorencaiku.cn 。