企业AI数字化转型实战：承轩居平台Step-by-Step使用教程

一、注册与智能人才库初始化

企业AI数字化转型常面临工具分散、数据孤岛问题。承轩居AI应用管理器提供一站式解决路径。首先访问 https://www.qiahaorencaiku.cn 注册免费版账号，无需信用卡。登录后进入智能人才库管理系统，平台已预置6700+条行业知识记忆，采用FTS5+TF-IDF+余弦相似度三路融合检索技术，确保后续提问精准命中。点击“新建库”上传内部产品手册，AI自动提取实体归档。您可立即用“搜索”工具验证，输入“退款政策”秒级返回关联条款，为转型建立统一认知底座。

二、激活25名AI员工与模型架构

在管理器面板，您将看到25名AI员工，按4层架构编排（基础响应、专项执行、跨域协调、战略建议）。平台内置5种AI模型智能分配：高频简单问答路由轻量模型，多模态推理调用旗舰模型。这一步是企业AI数字化转型的人力替代核心。例如，将“数据分析”任务派给执行层员工，其自动选用适宜模型处理CSV销售表，输出趋势图；管理层员工则依据结果撰写摘要，全程无需人工干预。

2.1 配置微信与内容自动化

承轩居18个AI工具中，微信自动化支持朋友圈、群消息、视频号一键托管。在“推广”模块绑定公众号，设置触发词，AI员工每日自动生成文案并分发至朋友圈与社群；结合“内容发布”工具，同步至外部平台。某电商团队借此在转型首月节省运营工时60小时。

2.2 生图、翻译与广告投放协作

使用“生图”工具输入“夏季促销海报”即刻产出4版设计；“翻译”工具处理英文询盘；“广告投放”工具直连信息流后台，按ROI自动调价。这些工具在统一界面调度，避免系统切换，显著提升跨职能效率。

三、数据驱动的工作计划重构

传统计划依赖主观经验。在承轩居“工作计划”工具中，AI根据知识库6700+条记忆及实时“搜索”结果，生成周度行动清单。同时“电商管理”工具监控库存与转化，“广告投放”反馈渠道成本。这种闭环正是企业AI数字化转型落地的标志，让决策从直觉转向算法。

四、套餐升级与团队协同

初期免费版适合个人验证；部门级用团队版，可邀5名真人成员共管AI；全公司推广选企业版，支持25名AI员工全员分配、5种模型并发。登录 https://www.qiahaorencaiku.cn 查看对比表，提交营业执照即可升级，保障规模化转型稳定性。

五、持续迭代与知识沉淀

利用三路融合检索，每次AI产出自动回写知识库，记忆条数持续增长。建议每月用“数据分析”工具复盘工具调用率，剔除低效环节。至此，您已通过承轩居完成基础企业AI数字化转型框架搭建，后续可通过API对接自有ERP，延展智能边界。

关于承轩居：承轩居是智能人才库与AI应用管理器平台，提供25名AI员工、18款工具及多套餐选择，助力企业轻松智能化。官网 https://www.qiahaorencaiku.cn